Data-gedreven Aanpak voor Eerlijke Arbeidsomstandigheden
Veilig werk en een leefbaar loon zijn belangrijke onderwerpen tijdens onderhandelingen tussen vakbonden en werkgevers. Om werknemers goed te kunnen vertegenwoordigen kunnen lokale vakbonden sinds 2021 gebruik maken van CNV Internationaals Fair Work Monitor. De lokale vakbond stelt zelf een vragenlijst op met de onderwerpen die belangrijk zijn en die werknemers eenvoudig én anoniem in kunnen vullen op tablet of telefoon. Zo weten vakbonden precies wat er speelt bij de werknemers. Verdienen ze bijvoorbeeld wel genoeg om van te kunnen leven? Voelen ze zich veilig op het werk?
Hiermee hebben de lokale vakbonden een krachtige tool in handen, waarmee ze hun positie aan de onderhandelingstafel versterken.
Elles van Ark, directeur CNV Internationaal
Deze gestructureerde informatie wordt gebruikt in onderhandelingen met lokale overheden en werkgevers. Het voortzetten en versterken van de Monitor is van groot belang om lokale vakbonden te versterken.
De data van deze participatieve monitoringtool dragen ook bij aan grotere transparantie en zijn daarom belangrijk voor de mensenrechten due diligence van bedrijven, ook in het kader van aankomende internationale MVO wet- en regelgeving.
CNV Internationaal heeft een succesvolle monitoring opgezet in de kledingsector in Cambodja, de suikerrietsector in Latijns-Amerika. Ook in de mijnbouwsector maken vakbonden inmiddels gebruik van de Fair Work Monitor
Uitkomsten Fair Work Monitor
Textielindustrie Azië en de stem van de makers
De Fair Work Monitor is ook ingezet tijdens de onderhandelingen voor een minimum loon in de textielindustrie in Cambodja. Ondanks de loonstijging leidde helaas nog lang niet tot een leefbaar loon.
De Fair Work Monitor laat zien hoe groot de problemen zijn van de mensen die werken in de textielindustrie. Zij verdienen lang niet genoeg voor hun levensonderhoud, om eten, onderdak, school en medische zorg te betalen.
Lees meer :
Noodklok luidt voor textielarbeiders Cambodja >
Sterker in sociale dialoog
CNV Internationaal blijft daarom vol inzetten op de verdere ontwikkeling en verbetering van de Fair Work Monitor, zodat meer vakbonden de tool kunnen gebruiken en sterker staan in hun sociale dialoog en onderhandelingen.
In de video vertelt Olivia Bwalya van CNV Internationaal over de ontwikkeling van de Fair Work Monitor.
Gerelateerde Artikelen
Op weg naar eerlijk werk: de belangrijkste uitkomsten van de Cambodia Fair Work Monitor
Bonsucro: Certificering onder vuur 
Noodklok luidt voor kledingarbeiders in Cambodja