Internationale verdragen IMVO
Bedrijven hebben te maken met verschillende internationale verdragen op het gebied van Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (IMVO).
Deze verdragen zijn door veel landen erkend.
Artikel 23 en 24 van de UVRM hebben betrekking op werk & inkomen.
De belangrijkste rechten van werknemers (waaronder vakbondsrechten) zijn vastgelegd in internationale verdragen van ILO.
Onze (Nederlandstalige) samenvatting beschrijft de minimale sociale normen en kernelementen.
Richtlijnen voor multinationale ondernemingen m.b.t. transparante onderzoek binnen hun productie- of toeleveringsketen.
Dit rapport beschrijft in welke sectoren de risico's op corruptie, uitbuiting, milieuvervuiling of arbeidsrechtenschendingen het grootst zijn.
SER-advies omtrent het afsluiten van convenanten met overheden en maatschappelijke organisaties.
Internationaal erkende VN-principes voor Bedrijfsleven en Mensenrechten. Toepasbaar voor bedrijven en sectoren binnen en buiten Nederland.