CNV Internationaal llevará su mensaje de promoción del diálogo social a la “Bonsucro Global Week”

CNV Internationaal,  como único miembro de Bonsucro que representa los intereses de los trabajadores, llevará a la reunión anual de la industria azucarera del mundo, su mensaje de una cultura de diálogo social como herramienta eficaz para alcanzar una cadena de valor sostenible.

A finales del mes de marzo tendrá lugar en Guadalajara, México, la Bonsucro Global Week, el evento que reúne a cientos de delegados de empresas que pertenecen a toda la cadena de valor de la producción azucarera mundial. En la edición de este año, CNV Internationaal se hará presente a través de Marionne Lips, experta en temas de conducta empresarial responsable en el ámbito internacional y miembro, en representación de CNV, en el Technical Advisory Board de Bonsucro.

Con esta participación, CNV Internationaal quiere mostrar, en palabras de Marionne Lips: “que los sindicatos pueden jugar un rol constructivo a través de un diálogo que promueva los objetivos de sostenibilidad que beneficien tanto a los trabajadores como a las empresas.”

Asistir a esta cita mundial del azúcar es la oportunidad para poner sobre la mesa, los aspectos laborales y sociales en un diálogo constructivo con los demás actores involucrados en la cadena de valor de la caña de azúcar, para que, agrega Lips: “aparentemente dos mundos distintos, pero a la final con el mismo objetivo: el bienestar de la empresa y su fuente de trabajo , se encuentren y puedan entenderse mejor”

El Papel de CNV Internationaal al interior de Bonsucro

Este año, el evento cobra especial relevancia ya que se presentará para discusión, el documento de actualización del estándar de certificación de producción sostenible de Bonsucro. Este proceso se inició en el 2019 con una serie de consultas y debates interactivos y que durará hasta finales de 2020. Se calcula que un 20% del azúcar que se consume a nivel mundial está certificada por Bonsucro.

CNV Internationaal ha participado activamente en estas consultas con aportes y comentarios, y además, organizó el pasado mes de septiembre en Nicaragua, una sesión de trabajo que contó con la asistencia de líderes sindicales, representantes de Bonsucro, miembros del grupo de trabajo, expertos y representantes de empresas de caña de azúcar de Nicaragua, Guatemala, Honduras, El Salvador, Costa Rica, Colombia y Bolivia.

El objetivo del encuentro fue discutir y definir los aspectos claves a incluir en la actualización del estándar desde la perspectiva de los trabajadores para que fueran entregados y tenidos en cuenta por el grupo encargado de la revisión del documento. Esta contribución está avalada por años de trabajo de nuestra organización en el sector del azúcar y en sus estrechas relaciones con organizaciones sindicales en Latinoamérica.

Nuestra experta en conducta empresarial responsable en el ámbito internacional, Marionne Lips participará en el panel: “Alianzas sectoriales para desplegar la agenda de sostenibilidad a escala” durante la Bonsucro Global Week. Los panelistas abordarán el tema de cómo las innovaciones en las cadenas de valor y las alianzas entre organizaciones que comparten objetivos comunes, pueden trabajar para cerrar brechas y lograr un mayor nivel de sostenibilidad.

CNV Internationaal está expectante ante la oportunidad de estar en este escenario al que concurrirán múltiples actores para ayudar en el fortalecimiento de protocolos que buscan una mayor sostenibilidad en lo social y  para dejar el mensaje que, como organización que representa los intereses de los trabajadores de la industria azucarera, CNV Internationaal es un miembro de Bonsucro que tiene para ofrecer mucho conocimiento y capacidad en la búsqueda, promoción y fortalecimiento de espacios de diálogo social.