Ninou donne une voix à la jeunesse sénégalaise
Le chômage des jeunes au Sénégal, pays d'Afrique occidentale, est extrêmement élevé. La majorité de la population ce sont des jeunes. Cependant, les jeunes n'ont guère voix au chapitre lorsqu'il s'agit de décisions importantes qui les concernent directement.
CNV Internationaal, en collaboration avec le syndicat partenaire UDTS, a cherché à entrer en contact avec les jeunes influenceurs sénégalais Ninou et Kaay Job. Nous avons lancé le projet vidéo #NioFarBoulotJeunes. Librement traduit : Rien sur les jeunes sans les impliquer !"
La série consiste en une combinaison de sondages, d'interviews et de conversations de rue. De nombreux jeunes se reconnaissent dans ces histoires. Sur les médias sociaux, ils partagent, aiment et réagissent aux messages vidéo.
Le vidéo récapulatif ci-dessous vous donne une impression:
Video récapulatif
Vous êtes curieux de connaitre la campagne voix des jeunes? Regardez ci-dessous pour
Ninou et KaayJob réalisent des sondages en ligne et posent des questions stimulantes aux jeunes dans la rue. Ils publient en permanence de nouvelles interviews de jeunes sur le travail. Ninou découvre qu'il existe des opportunités pour les jeunes dans l'agriculture. Elle s'entretient avec le jeune Adama, qui est actif au sein du syndicat, mais qui s'engage aussi en politique pour augmenter les chances d'emploi des jeunes. Un employeur a également pris la parole, expliquant pourquoi il embauche tant de jeunes. Ninou alterne parfois entre le français et le wolof. Le français est la langue officielle du Sénégal et le wolof est l'une des plus importantes langues locales.
Interview Adama Diaw
Ninou parle avec Adama de son travail et ses activités dans l'Union
Interview Matou Sarr
Ninou parle avec Matou étudiante en communication à la recherche d'un stage.
Micro-trottoir
Ninou pose des questions sur le travail aux jeunes dans la rue
Le projet a été conclu par une session Instagram LIVE le vendredi 22 avril. Ninou et KaayJob reviendront sur la campagne et plusieurs participants auront à nouveau la parole. Bientôt, il y aura également une rétrospective sous-titrée du projet vidéo.
Sondage
La campagne a commencé par un sondage sur Instagram réalisé par Ninou et KaayJob sur les jeunes, le travail et l'employabilité.
#Facts : que se passe-t-il ?
#EmploiDesJeunes = Urgent
Il existe un besoin urgent d'emplois pour les jeunes au Sénégal. Au début de la campagne, Ninou et KaayJob expliquent pourquoi il en est ainsi. Tout d'abord, les jeunes ayant suivi une formation universitaire ne trouvent souvent pas de travail ; il existe peu de stages qui correspondent à l'éducation que les jeunes ont suivie. Par conséquent, de nombreux jeunes effectuent un travail informel. Et cela les rend vulnérables, car ils n'ont ni contrat ni sécurité sociale.
En outre, la voix des jeunes n'est pas suffisamment prise en compte dans l'élaboration des politiques gouvernementales ; les personnes plus âgées ont le dessus et souvent ils continuent d'occuper des emplois après leur départ à la retraite.
Comme aux Pays-Bas, de nombreux jeunes ne savent pas ce que le syndicat peut accomplir pour eux. Le syndicat partenaire UDTS fait un travail supplémentaire pour les jeunes. Et avec succès : le programme gouvernemental au Sénégal a récemment été élargi de pas moins de 40 000 places de stage.
Quelques #Figures du Sénégal :
- 300 000 jeunes qualifiés entrent sur le marché du travail chaque année ;
- 15 000 emplois sont à leur disposition ;
- au Sénégal, 70% de la population a moins de 30 ans ;
- 70 ans est l'âge moyen des présidents en Afrique.
Dans ce projet, Ninou Sarr interroge des jeunes sur l'employabilité, les stages et le travail. Les jeunes parlent de ce qu'ils vivent et de leurs idées pour l'avenir. Ils apprennent également d'autres jeunes comment faire entendre leur voix en devenant actifs dans le syndicat ou en politique.
Ninou et KaayJob s'emploient tous deux avec enthousiasme à motiver les jeunes, par le biais des médias sociaux, à travailler sur leur avenir.
Qui sont Ninou et Kaay Job ?
Ninou
Ninou est un acteur vocal et un producteur radio. Elle parle le langage des jeunes et, avec son humour, elle les encourage à se bouger et à faire entendre leur voix. Elle travaille à la fois pour la radio et la télévision.
KaayJob
KaayJob est une petite entreprise de trois jeunes gens qui se consacrent spécifiquement à la promotion de l'esprit d'entreprise au Sénégal - et plus largement : en Afrique.
Dans une région où il y a si peu d'emplois permanents, de nombreux jeunes cherchent à se mettre à leur compte. La plupart des jeunes exercent un travail informel.
Il existe également de nombreuses possibilités dans l'agriculture. Pourtant, dans la pratique, les travailleurs y sont souvent vulnérables et les conditions de travail sont mauvaises. Beaucoup de jeunes ne savent pas que le syndicat travaille aussi pour les jeunes.
C'est pourquoi cette campagne est si importante. Notre syndicat partenaire, l'UDTS, s'efforce de créer de vrais emplois pour les jeunes. C'est-à-dire des emplois dont le salaire vous permet de vivre.
Micro-trottoir
Faire de l'espace pour les jeunes
Dans ses « micro-trottoirs », Ninou pose des questions stimulantes sur les emplois pour les jeunes. En réalité, les jeunes trouvent difficilement du travail dans les organisations gouvernementales, par exemple. Ninou lance un appel aux personnes âgées et leur demande de laisser la place aux jeunes. Cela est important pour l'avenir du Sénégal.
Je pense que le probleme, c'est à la base notre systeme educatif. Il doit etre modifié afin de correspondre à notre realité économique et definir notre politique de developpement qui profite le senegal aux senegalais.
Interview : Matou Sarr cherche un stage
Ninou visite une école pour interviewer Matou Sarr. Matou y suit un cours de communication. Elle raconte qu'il est difficile de trouver un stage. Les employeurs qu'elle a contactés ont même parfois demandé une contrepartie sexuelle, dit-elle avec colère. Et malheureusement, ceci n'est pas une exception, comme le sait le syndicat UDTS. Le syndicat s'engage de multiples façons à lutter contre la violence et le harcèlement sexuel des femmes sur le lieu de travail. Les vidéos sont en français et en wolof, mais des sous-titres en anglais sont disponibles sur Facebook.
Interview : Adama parle de leadership et de l'action politique
Le syndicat UDTS dispose d'un comité des jeunes très actif. Adama, le président du comité des jeunes, est au centre de l'une des émissions. Il parle avec enthousiasme de tout ce qu'il a appris dans le syndicat. Il participe également au programme de formation au leadership de CNV Internationaal.
Adama est l'un des rares jeunes à avoir un emploi dans le secteur public. Il a suivi pas moins de trois stages avant de réussir à obtenir un contrat. Et bien qu'il ait un emploi permanent, il n'est pas facile de joindre les deux bouts avec son salaire.
Adama a une vie très occupée. Outre son emploi et son travail syndical, il est également actif dans la politique locale dans sa ville natale près de Dakar et au niveau national. Là-bas, il veut faire entendre la voix des jeunes, pour s'assurer qu'on en fasse plus. Des emplois décents pour les jeunes - voilà, ce à quoi il s'engage.
Adama a effectué pas moins de trois stages avant de réussir à obtenir un contrat avec le gouvernement.
"Je connais beaucoup de jeunes qui ont obtenu un doctorat. Même avec de meilleures notes que moi. Ce sont précisément eux qui ont du mal à trouver un emploi !"
Interview : la jeune équipe d'Ousmane Dramé
Ousmane Dramé est directeur du CEDDA, une entreprise qui se consacre au développement durable en Afrique. Son objectif est de préparer les jeunes et de leur assurer une carrière professionnelle. Cela le distingue des autres employeurs. Ninou lui parle et répond avec enthousiasme à son attitude. « Il a un nouveau regard sur le monde d'employeurs. »
En rétrospective
Cette vidéo présente un bref aperçu de la campagne (les sous-titres seront bientôt disponibles !).
Date de publication 18 05 2022
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