Como aporte al acceso de información del proceso de Transición Justa, CNV Internationaal desarrolló el Observatorio laboral para la Transición Justa en el sector del Carbón en Colombia.
Este espacio fue creado para hacer seguimiento y visibilizar los procesos del cambio de la economía baja en emisiones de carbono y lograr, que en este proceso, se tengan en cuenta los derechos humanos y laborales de los trabajadores, sus familias y las comunidades que han albergado estos mega proyectos mienros. Este Observatorio es un centro especializado que dará a conocer información poderosa que contribuya en los cambios que pide el mundo actual en materia de transición energética y cómo hacerla más justa para todos sin dejar atrás a nadie.
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La voz de los trabajadores
Con apoyo de las principales organizaciones sindicales mineras del norte de Colombia, reunidas en el Colectivo de Trabajadores por la Transición Justa quienes participarán suministrando información, se nutrirá el contenido de este espacio; teniendo en cuenta que son ellos los que viven a diario esta realidad.
Desde CNV Internationaal este es uno de los acontecimientos que marca el trayecto de apoyo a los sindicatos alrededor de Latinoamérica. “Lo más importante aquí es que se creó este espacio apoyado por los 5 sindicatos principales del Carbón en Colombia. Es uno de los primeros en el mundo que trata de visibilizar las transformaciones que se ven en la actualidad en el camino hacia una transición justa y planeada” menciona Maurice Van Beers, coordinador regional de CNV Latinoamérica.
El Observatorio Laboral para la Transición Justa en el sector del Carbón, contiene guías, denuncias, información sobre los impactos sociales y laborales que traen las transformaciones internacionales en el sector del carbón. “En concreto el Observatorio apoya a los trabajadores con asesoría, los visibiliza a nivel internacional para que los procesos se hagan de manera más justa en Colombia. En Europa todavía están comprando carbón y los inversionistas tienen la responsabilidad de hacer un cambio justo porque esto está causando impacto en el país”, añade Maurice Van Beers.
¿Por qué una transición justa en el sector del carbón?
Como consecuencia del cierre de minas en Colombia, miles de trabajadores padecen las consecuencias junto a empleados indirectos que por décadas han vivido de este sector. El declive de la industria minero energética es sinónimo de pérdida de sustento de familias completas y de inestabilidad en la región Caribe, específicamente en el Magdalena, el Cesar y La Guajira.
Sobre esta situación, Maurice Van Beers añadió que: “el tema de las transformaciones no es algo lejano, porque multinacionales como Glencore están moviéndose sin respetar los derechos laborales al no buscar el diálogo con los sindicatos para formular transiciones más justas. Por esto es necesario pensar en procesos claves como la reconversión laboral, desarrollar habilidades en otros sectores industriales y la protección social para que los trabajadores no queden desprotegidos. Esta población debe contar con todo el apoyo del Gobierno Nacional y la comunidad internacional”.
La transición energética, además de ser un mecanismo que sirve para hacer frente al cambio climático, debe transformar las relaciones en los mercados y la producción; y permitir que trabajadores y comunidades participen en un proceso de justicia climática, social y económica.
¿Cómo funciona el Observatorio laboral para la Transición Justa en el sector del Carbón?
El Observatorio es un sitio web donde se puede hallar información de actualidad en artículos, audios y videos. También cuenta con información jurídica, normativa nacional y convenios internacionales para la promoción y defensa de los derechos laborales. A continuación, puedes observar cómo navegar por la página y conocer todos los procesos que se realizan desde este centro tan importante:
Visita la página del Observatorio laboral para la Transición Justa en el sector del Carbón en español e inglés y conoce todas las noticias más recientes de los cambios en la minería.
¡Trabajemos todos juntos por una transición energética donde todos participemos!
Fecha de publicación 21 10 2021