Índice Global de los derechos: derechos laborales vulnerados durante la pandemia de Covid-19

En el año pasado han ocurrido más violaciones a los derechos laborales y sindicales que en los últimos 8 años, de acuerdo con el Índice Global de los Derechos, informe anual emitido por la Confederación Sindical Internacional (CSI). La democracia ha sufrido en muchos países, incluyendo en los países contrapartes de CNV Internationaal. Las condiciones son especialmente inseguras en Colombia y Camboya.

El índice mide las violaciones que ocurren en el mundo en cuanto a derechos laborales y sindicales, a saber: el derecho de huelga, el derecho a formar sindicatos y afiliarse a uno, el derecho a realizar labores sindicales, el derecho de reunión y la libertad de expresión.

Un nuevo contrato social por la recuperación y la resiliencia

Los estudios muestran que gobiernos y empleadores han aprovechado la pandemia de COVID-19 para despedir a trabajadores, violar los derechos de negociación colectiva, aumentar la vigilancia a su personal en forman que menoscaban el derecho a la privacidad, restringir la libertad de expresión y de reunión. Los entornos de trabajo se han vuelto menos seguros y serias limitaciones fueron impuestas a las actividades sindicales en Belarús, Colombia, Camboya y Myanmar. Y en países como Eslovaquia, Honduras, India, Indonesia y Uruguay, los derechos de los trabajadores han sido cercenados por gobiernos mediante legislaciones represivas.

Hasta ahora, 2021 es un año en que la democracia está bajo ataque. El número de países que obstaculizan el registro de sindicatos ha aumentado de 89 a 109 en 2020, mientras que el número de países donde se deniega o restringe la libertad de expresión y de reunión ha pasado de 56 en 2020 a 64 este año. Más particularmente, dirigentes sindicales fueron arrestados en Camboya, Hong Kong y Myanmar.

Notas positivas

Se registran algunas evoluciones positivas en el terreno legislativo. En la cámara baja del Parlamento neerlandés se está considerando una iniciativa para una legislación sobre conducta empresarial responsable, mientras que el gobierno también está preparando los cimientos de tal legislación. Y si el proceso europeo para una legislación sobre diligencia razonable sigue demorándose mucho, el gobierno usará dichos cimientos para elaborar una ley neerlandesa. Las compañías deben rendir cuentas por los problemas existentes en sus cadenas de suministro. Pero aún hay que hacer mucho más. El movimiento sindical internacional debería alcanzar un nuevo contrato social que incluya empleos, derechos, protección social, igualdad e inclusión.

Peores países

Los 10 peores países para las poblaciones trabajadoras en 2021 son: Bangladesh, Belarús, Brasil, Colombia, Egipto, Filipinas, Honduras, Myanmar, Turquía y Zimbabue.

La octava edición del Índice Global de los Derechos de la CSI clasifica a 149 países en función del grado de respeto hacia los derechos de los trabajadores.

Resultados más importantes

• 87% de los países han vulnerado el derecho de huelga.
• 79% de los países han vulnerado el derecho de negociación colectiva.
• 74% de los países excluyen a trabajadores del derecho a formar un sindicato o a afiliarse a uno.
• El número de países que impidieron el registro de sindicatos ha aumentado pasando de 89 en 2010 a 109 países en 2021.
• Los países donde se deniega o restringe la libertad de expresión y de reunión aumentó pasando de 56 en 2020 a 64 en 2021.
• Trabajadores fueron víctimas de violencia en 45 países.
• 65% de los países restringen el acceso de los trabajadores a la justicia.
• En 68 países se arrestó o detuvo a trabajadores.
• Han asesinado a sindicalistas en 6 países en 2020: Brasil, Colombia, Filipinas, Guatemala, Myanmar y Nigeria.

Descargar el informe completo

La Confederación Sindical Internacional (CSI) representa a los trabajadores de 163 países y tiene afiliadas a 332 organizaciones sindicales nacionales, incluyendo CNV Internationaal.