Encuesta digital en azúcar: seguridad y salud en el trabajo, ¡la fórmula perfecta para 100% Trabajo Justo!

El negocio del azúcar continúa siendo uno de los que más intereses y dineros mueve al rededor del planeta. Sin embargo, en materia de derechos laborales de los trabajadores que hacen posible esta industria, las condiciones continuan siendo precarias en América Latina.  

Los riesgos de enfermedades laborales y de accidentes laborales sigue siendo una constante en muchos de los lugares de trabajo; la brecha entre los salarios recibidos y las estimaciones de salario digno para la cadena continúa siendo amplia; y la presencia de trabajo infantil es una amenaza, así como las condiciones de las mujeres trabajadoras.  

A partir del 1 de abril puedes participar en el Monitoreo Digital Participativo: https://ee.kobotoolbox.org/x/8Hr4DXNc 

El Monitoreo Digital Participativo de CNV Internationaal ha resultado ser un exitoso como una herramienta de seguimiento de estas condiciones laborales desde la voz de los trabajadores y nos ha permitido identificar esos nodos fundamentales en los que es necesario fortalecer la libertad sindical y el diálogo social.  

En el año 2021 Costa Rica, Honduras, Guatemala, El Salvador, Nicaragua, Colombia y Bolivia hicieron parte del primer monitoreo en azúcar, un ejercicio que nos dio como resultado un informe inicial sobre las condiciones laborales en las que los trabajadores de la caña de azúcar deben desempeñar sus trabajos a diario.  

CNV Internationaal hace el lanzamiento del Segundo Ciclo de Monitoreo para la cadena de azúcar poniendo un enfoque especial en los temas de seguridad y salud en el trabajo.  

En este 2023 y luego importantes acercamientos con trabajadores de las áreas agrícolas, así como con trabajadores tercerizados, con este sistema de monitoreo, estamos en la búsqueda de que las voces de quienes se encuentran en las bases de la cadena puedan ser escuchadas.  

Para alcanzar 100% Trabajo Justo, necesitamos hacer visibles las voces de cada uno de las y los trabajadores en este sector, así lograremos unir fuerzas y trabajar en conjunto por los derechos laborales.  

Cada opinión hace la diferencia y es fundamental que participe la mayor cantidad de trabajadores posibles. Entre más información individual tengamos, más reales, certeros y fieles serán los resultados.  

CNV Internationaal procesará y analizará la información brindada por los participantes para para publicar el informe en nuestro Observatorio de los Derechos Laborales en el azúcar, insumo que se convertirá en la herramienta fundamental para que los trabajadores puedan usar en sus negociaciones colectivas y mejorar las condiciones laborales de todas y todos.

Hacer parte de este sistema de Monitoreo Digital es muy fácil. Hemos desarrollado un formulario que se puede diligenciar a través del aplicativo KoboCollect, que permite, de manera anónima, sencilla, rápida y segura, responder a todas las preguntas de la encuesta desde cualquier dispositivo móvil o computador. 

KoboCollect es completamente privada, no requiere la identificación del nombre, ni documento de identificación, basta con seleccionar la fecha, el país, la empresa, rango de edad y tipo de actividad que desempeña. Además de ser fácil y rápida, no requiere conexión a internet constante, solo se necesita conexión para descargar el formulario y subirlo una vez se haya completado.  

Te contamos paso a paso con esta guía práctica.

Se puede descargar desde Play Store en teléfonos inteligentes Android y tablets. Para sistemas iOS es posible acceder a través de link directo a la página donde se aloja la encuesta.

Este es el link para acceder: https://ee.kobotoolbox.org/x/8Hr4DXNc 

¡Participa y cuéntanos las condiciones laborales de tu lugar de trabajo para alcanzar 100% Trabajo Justo.  

Comparte esta información con todos aquellos que crees que están interesados en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores de la cadena de azúcar.