Comisión de la OIT investiga la persecución a sindicatos y empleadores en Venezuela

Amenazas, persecuciones e intimidación, eso es a lo que se enfrentan tanto los sindicatos como los empleadores en Venezuela en cuanto quieren emprender su propio camino independiente. La situación es tan grave que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha establecido una Comisión de Encuesta. En los 100 años de historia de la OIT, esto solo ha ocurrido trece veces antes.

Leida León y José Rivera del sindicato venezolano Central de Trabajadores/as ASI estuvieron  en Europa para la presentación del informe de esta Comisión. El 7 y 8 de noviembre llegaron a La Haya y a Bruselas para llamar la atención de la opinión pública sobre la difícil situación de los sindicatos en Venezuela. ‘Para Países Bajos, Venezuela es de hecho un país vecino, por lo que es importante que los apoyemos’, enfatiza Arend van Wijngaarden, presidente de CNV Internationaal. ‘Cada vez son más las personas afectadas por los problemas en Venezuela. Como resultado, también Curazao está siendo inundada de refugiados.’

Conclusiones y recomendaciones de la OIT

En su informe, la Comisión de Encuesta llegó a la conclusión de que los sindicatos y los empleadores se ven impedidos para trabajar por intimidaciones, amenazas y persecuciones desde el momento mismo que desean seguir un camino independiente. En base a los resultados de su investigación, la Comisión de la OIT ha formulado una serie de recomendaciones que Venezuela debe poner en práctica antes del 1 de septiembre de 2020.

El gobierno de Venezuela tiene plazo para reaccionar hasta el 27 de diciembre. En marzo de 2020 el Consejo de Administración de la OIT se pronunciará al respecto. Entre las recomendaciones que deben ser efectuadas de inmediato están que el gobierno de Venezuela reconozca a ASI como una central de trabajadores y que ponga fin a la presecución de sindicalistas, para que los líderes exiliados puedan regresar al país.

Además, la OIT recomienda instalar reuniones de mesa redonda para trabajadores y empleadores para así iniciar el diálogo social. ‘CNV Internationaal apoya las recomendaciones adoptadas por la OIT. Además de aplaudir la adopción de las recomendaciones por la OIT, apoyamos el llamamiento de la ASI para que la OIT, en colaboración con la Conferederación Sindical International (CSI), organicen una misión a Venezuela para acompañar a los sindicatos en la construcción de un diálogo social’  subraya Arend van Wijngaarden.

No se admiten sindicatos independientes en Venezuela

La Alianza Sindical Independiente (ASI) es el segundo sindicato en Venezuela y cuenta con más de 400.000 miembros. El sindicato, democrático e independiente, está luchando para poder trabajar. El sindicato socialista oficial cuenta con el apoyo del presidente Maduro y está al mando. No hay cabida para un sindicato alternativo independiente. Los líderes sindicales independientes están siendo procesados, amenazados y, a veces, incluso encarcelados, dicen los líderes sindicalistas, Leida Marcela León Molina y José Vicente Rivero González. Sus vidas están en peligro en Venezuela.

Entre 2015 y 2017, fueron asesinados 17 líderes sindicales. El presidente de ASI fue tan seriamente amenazado por grupos afiliados al gobierno que en 2018 se vio obligado a renunciar a su trabajo sindical. Huyó de su país y buscó asilo en Canadá. El vicepresidente del sindicato ha solicitado asilo en España.

Denuncias tanto de empleadores como de empleados

Los líderes sindicales no están solos. Las organizaciones de empleadores de Venezuela también presentaron queja ante la OIT. Las violaciones de los derechos laborales y humanos hacen imposible el diálogo social a nivel de las empresas. El gobierno venezolano está siendo acusado de violar el derecho internacionalmente reconocido a la libertad sindical y el derecho al diálogo social (convenios 87 y 98 de la OIT). Estas alegaciones han dado lugar a una investigación por parte de la OIT.

No es éste un informe más

Los dirigentes sindicales de la ASI estaban en Ginebra cuando, el miércoles 6 de noviembre, el Consejo de Administración de la OIT discutió el informe de la Comisión de Encuesta. ‘Es fundamental que todo el mundo sepa lo que está sucediendo en Venezuela’, subrayan. ‘No es éste un informe más. En los 100 años de historia de la OIT, la creación de una Comisión de Encuesta de este tipo sólo se ha producido en 13 ocasiones. Eso dice mucho sobre la seriedad del caso.’ Apoyan plenamente el informe y esperan que se adopten las recomendaciones, para así presionar al régimen venezolano.
 

Ahora más que nunca se necesitan sindicatos independientes 

En los Países Bajos, los líderes sindicales de ASI hablaron  con representantes del Ministerio de Relaciones Exteriores, varias organizaciones de la sociedad civil y miembros de la Cámara Baja del Parlamento neerlandés de los posibles siguientes pasos. 

‘Para la mayoría de los trabajadores en Venezuela, actualmente es increíblemente difícil mantenerse a flote’, dice Van Wijngaarden. ‘Ahora más que nunca se necesitan sindicatos independientes en el país.’ Como CNV Internationaal, llamamos la atención del público neerlandés e internacional sobre la lucha de estos trabajadores y trabajadoras venezolanos y su movimiento sindical independiente."

Países Bajos, un país vecino

El Reino de los Países Bajos es un vecino directo de Venezuela. Más de 4 millones de venezolanos ya han huido de la crisis económica y la represión en su país. Más de 1,8 millones de ellos se han refugiado en la vecina Colombia, que también tiene uno de los números más altos de desplazados internos en el mundo debido al conflicto armado con la organización guerrillera FARC. También son muchos los refugiados que han llegado a Curazao: más de 26.000, o sea, alrededor del 20% de la población total.

Alto riesgo para mujeres y niñas

La posición de los refugiados venezolanos es vulnerable. Las mujeres y las niñas en particular corren el riesgo de ser víctimas de la prostitución y la trata de personas. CNV internationaal apoya la integración de los refugiados venezolanos en Colombia en el mercado laboral para que puedan ganarse la vida y sean menos vulnerables a la explotación y el abuso.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es la organización laboral tripartita de las Naciones Unidas, en la que las organizaciones de empleadores y de trabajadores y los gobiernos colaboran para llegar a acuerdos globales sobre el trabajo digno (o trabajo decente).