Cinq ans de la Convention de l'OIT contre la violence et le harcèlement au travail

Selon une recherche de l'Organisation Internationale du Travail (OIT), plus de 23 % des travailleurs dans le monde ont été confrontés à la violence et au harcèlement au travail, qu'ils soient physiques, psychologiques ou sexuels. Les jeunes, notamment les jeunes femmes, sont particulièrement à risque, et seulement la moitié des victimes signalent leurs expériences.

Le 21 juin 2019, l'OIT a adopté la Convention 190, marquant une étape historique dans la lutte contre la violence et le harcèlement au travail. Cette Convention est la première norme mondiale dédiée à garantir un environnement de travail sûr, représentant un outil significatif pour les gouvernements, les employeurs et les travailleurs du monde entier.

Malgré l'augmentation des ratifications, seulement 44 pays ont ratifié la Convention 190 à ce jour. L'Union européenne encourage ses États membres à adopter la Convention, les Pays-Bas étant actuellement en cours de ratification. À l'échelle mondiale, les syndicats plaident pour une mise en œuvre soigneuse et rapide de la Convention.

Les syndicats de travailleurs du monde entier jouent un rôle vital dans la réduction de la violence au travail, guidés par la Convention 190 de l'OIT et la Recommandation 206. Ils négocient des politiques dans les conventions collectives, conduisant à des améliorations significatives. CNV Internationaal est actif dans 19 pays, avec le Salvador, le Pérou et l'Afrique du Sud ayant déjà ratifié la Convention. La Colombie devrait suivre prochainement, grâce au soutien de CNV Internationaal, y compris l'établissement d'un accord tripartite.

• Usines sûres : En Indonésie, les syndicats ont initié des accords d'usines exemptes de violences et harcèlement
   
• Accords collectifs de travail : Incluent de plus en plus de dispositions pour des confidents sur le lieu de travail.
   
• Sensibilisation : En Côte d'Ivoire, les syndicats éduquent les travailleurs sur la Convention et les lois nationales, encourageant les signalements.
   
• Lignes d'assistance : Au Bénin et au Niger, les syndicats ont mis en place des numéros gratuits pour offrir un soutien, y compris la médiation, l'assistance juridique et psychologique.
   

Une collaboration continue est essentielle pour un environnement de travail sûr pour tous. 

Ensemble, nous devons continuer à travailler vers un environnement de travail sûr pour tous. 

La Convention 190 fournit une base importante, mais la route vers une mise en œuvre complète nécessite un engagement et une attention continus.