Le Benin commence à élaborer sa propre politique en RSE

Une précédente charte non contraignante de RSE, conclue en partie grâce aux syndicats, est restée sans effet dans la pratique. C'est la raison pour laquelle CNV International a développé une stratégie visant à une politique inclusive de RSE. Cette démarche a été entamée lors d'un atelier de formation de la CNV pour les partenaires syndicaux en Afrique de l'Ouest.

Sur cette base, le syndicat partenaire COSI Bénin -en collaboration avec CNV International- s'engage à ancrer le respect des droits du travail et le travail décent -SDG8- dans la future stratégie internationale de RSE.  

COSI Bénin était au Ministère de la Planification et de la Coordination de l'Action Gouvernementale mercredi dernier, 7 juin 2023, aux côtés d'autres syndicats et employeurs pour le lancement du processus. L'élaboration du cadre de la Politique Nationale du Bénin en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises pour les 10 prochaines années a été entamée.

L'objectif ultime de ce processus est de combler une lacune dans la mise en œuvre de la responsabilité sociale des entreprises par les sociétés opérant au Bénin, qu'il s'agisse d'entreprises béninoises ou de filiales de multinationales. Les syndicats, en particulier, ont longtemps critiqué ce processus. 

Auparavant, il n'existait qu'une charte nationale de la RSE, co-rédigée par le syndicat COSI : "Cette charte n'était pas vraiment contraignante pour les entreprises nationales ou multinationales. La charte manquait d'un cadre opérationnel pour relever les défis de la RSE au Bénin. "a déclaré Noël Chadaré, du syndicat COSI.

Avec l'élaboration d'une politique nationale de RSE, le Bénin disposera bientôt d'un document politique et stratégique officiel pour guider les initiatives sectorielles du gouvernement.  

En même temps, il devrait devenir un outil de base pour le suivi et l'évaluation des indicateurs de performance en matière de respect de l'environnement, des droits sociaux, des droits du travail et des droits de l'homme.

"En tant que syndicat, nous voulons des politiques de RSE contraignantes, dans lesquelles le respect des droits du travail et le travail décent occupent une place importante. Nous pouvons jouer un rôle important dans ce processus", a déclaré Noël Chadaré, dirigeant du syndicat COSI Bénin.

Le syndicat COSI a participé à la réunion exploratoire avec toutes les parties prenantes qui a marqué le début de ce processus. L'association des employeurs CNPB et la chambre de commerce CCIB étaient présentes.  

Du côté du gouvernement, plusieurs ministères concernés ont participé : outre le directeur du cabinet du ministre du Plan et du Développement, des responsables techniques de ce ministère, du ministère de l'Économie et des Finances, de l'Agence béninoise de l'environnement, de la Direction générale des impôts, du ministère de l'Environnement, du ministère de l'Économie et des Finances et de l'Agence béninoise de l'environnement.

En tant que syndicat, nous voulons des politiques de RSE contraignantes, dans lesquelles le respect des droits du travail et le travail décent occupent une place importante. Nous pouvons jouer un rôle important dans ce processus"

Noël Chadaré

Le processus d'élaboration de la politique nationale de responsabilité sociale (PNRSE) est divisé en six phases et est dirigé par une équipe de deux experts. L'équipe bénéficie de l'appui technique et financier de la Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD) et durera deux mois.

L'objectif ultime est que le Bénin ait une :

• Politique nationale de RSE 2024-2033,  

• Stratégie RSE et

• Plan d'action triennal.

Le syndicat partenaire COSI Bénin est un acteur clé de ce processus : "COSI Bénin s'engage à faire en sorte que les orientations stratégiques sur le respect des droits du travail et le travail décent soient un axe majeur dans le processus d'élaboration des politiques publiques de RSE. ", a déclaré Noël Chadaré, dirigeant du COSI.

En juillet 2022, COSI Bénin et des partenaires syndicaux du Sénégal, de la Côte d'Ivoire, du Niger et du Mali ont participé à un séminaire régional à Abidjan. CNV Internationaal a organisé ce séminaire pour permettre aux partenaires syndicaux africains d'acquérir des connaissances afin qu'ils puissent contribuer à une stratégie RSE dans leur pays.  

Au cours du séminaire, l'absence d'une politique nationale de RSE au Bénin a été identifiée comme un défi majeur.

Grâce à cette formation, nous avons élaboré une stratégie de lobbying avec la CNV afin que nous soyons bien préparés, en tant que syndicat, à entamer un dialogue social avec le gouvernement et les entreprises.  

"En tant que syndicat, nous voulons des politiques de RSE contraignantes, dans lesquelles le respect des droits du travail et le travail décent occupent une place importante. Nous pouvons jouer un rôle important dans ce processus", a déclaré Noël Chadaré.

Nous pouvons jouer un rôle important dans ce processus"

Noël Chadaré